Arbeidsrechtdeskundig Advies

Het komt wel eens voor de een eigenaar het prettig vindt als Ruth bij bijvoorbeeld selectie gesprekken aanwezig is. Of bij een lastig gesprek met bijv een werknemer die je wilt ontslaan. Natuurlijk ook voor andere redenen inzetbaar zoals bij een slecht nieuws gesprek of om een medewerker te motiveren.

Incl intake, samen telefonisch lijn uitzetten, korte schriftelijke eindrapportage