Voor alle trajecten geldt dat tussen de sessies een periode van 3 tot 4 weken zit. Deze worden benut door de coachee om de veranderprocessen door te voeren. Opdrachten die de coachee richting het coachdoel bewegen kunnen uitgevoerd worden in tussen de sessies door. De coach is per app voor vragen of reflectie bereikbaar. Halverwege vindt een evaluatie plaats en een in Coaching Monitor, hierin wordt de coachee uitgenodigd zelf te reflecteren op het coach proces en - behoefte. Zo ook aan het einde van de coaching, dan volgt er een korte eind evaluatie in Coaching Monitor.
Het is mogelijk om een uitgebreidere eindrapportage te ontvangen, hierin staan de coaching doelen, de instrumenten en tools die zijn ingezet tijdens de sessies en de coaching opdrachten omschreven waarmee de coachee heeft gewerkt. De belemmeringen die de coachee ervaart om richting het coachdoel zelf te bewegen en hoe deze kunnen worden opgeheven, wordt concreet aangegeven.
In geval van betaling van werkgever voor coaching wordt de coachee gevraagd de rapportage met de praktijk eigenaar te willen delen (deze beslissing ligt bij de coachee). Deze keuze ligt niet bij de coach. Indien hij/zij dit wenst kan de rapportage worden opgeslagen in het personeelsdossier. Zo kan ook na de coaching het groeiproces samen worden doorgezet. Kosten eindrapportage met aanbeveling:€145,- Alle coaching kan worden verlengd. Minimale afname is dan 3 sessies.
